Agence, freelance, ESN ou CTO externalisé : que choisir ?
Un CTO externalisé apporte la décision et la responsabilité technique, une agence une équipe de production, un freelance un savoir-faire sur un périmètre défini, et une ESN des consultants facturés au temps passé. Le bon choix dépend de ce qui vous manque : quelqu'un qui décide, ou quelqu'un qui construit ce que vous avez décidé. Moi, je construis vos applications à prix fixe, et je peux être votre CTO à temps partagé, dès 700 € HT/mois.
En un tableau
Ce que chacun apporte.
| Critère | CTO externalisé | Agence | Freelance | ESN |
|---|---|---|---|---|
| Ce qu'il apporte | Décisions techniques, feuille de route, et souvent la construction | Une équipe qui livre un projet défini | Un développeur sur un périmètre précis | Des consultants placés dans vos équipes |
| Votre interlocuteur | Celui qui décide, et souvent celui qui construit | Un chef de projet, entre vous et les développeurs | Le développeur | Un commercial, puis le consultant |
| Facturation habituelle | Forfait mensuel, forfait par projet | Forfait par projet, changements facturés | Au jour ou au forfait | Au jour (TJM), en régie |
| Si la personne part | Code, accès, documentation et consignes des agents remis à chaque livraison, réseau d'experts en relais | L'équipe peut changer en cours de projet | Risque élevé | Consultant remplacé, connaissance perdue |
| À choisir si… | Vous n'avez pas de direction technique et que les décisions tech commencent à coûter cher | Votre projet est bien défini, stable, et demande plusieurs profils | Vous savez ce que vous voulez et quelqu'un en interne sait le piloter | Vous êtes une grande organisation avec une DSI qui pilote ses prestataires |
| Limite principale | Capacité d'une seule personne, même entourée | Coût, et peu de conseil sur le fond | Pas de vision d'ensemble | Coût, et responsabilité diluée |
Mes limites
Quand je ne suis pas le bon choix.
Je préfère vous le dire tout de suite.
- Vous avez besoin d'une équipe de dix développeurs pendant deux ans. Une agence ou une ESN sera plus adaptée.
- Vous voulez acheter des jours de développeur, ou quelqu'un dans vos locaux. Je travaille à distance depuis l'île Maurice et je ne fais pas de régie : un freelance ou une ESN correspond mieux.
- Votre besoin est une petite retouche, ou un progiciel lourd (paramétrage d'un ERP, par exemple). Un freelance ou un intégrateur spécialisé fera mieux.
Questions fréquentes
Avant de choisir.
CTO externalisé ou agence : que choisir pour une PME de 30 salariés ?
Si vous n'avez personne en interne pour décider de la tech, commencez par un CTO externalisé : il définit ce qu'il faut construire, et le construit ou choisit qui le fera. Si votre besoin est déjà écrit, stable, et que vous avez quelqu'un pour piloter, une agence peut suffire.
Faut-il recruter un CTO ou en externaliser un ?
Recrutez un CTO salarié quand la tech est votre produit et qu'elle occupe quelqu'un tous les jours. Avant, un recrutement coûte un salaire de cadre senior, des mois de recherche et le risque d'une erreur de casting. Un CTO externalisé structure la tech et prépare le terrain : dès 700 € HT/mois. Le détail : Offres et prix.
Peut-on combiner un CTO externalisé et un freelance ?
Oui, et c'est souvent une bonne formule. Le CTO externalisé écrit le besoin, relit le travail et décide de l'architecture ; le freelance exécute. Vous gardez la souplesse du freelance sans le risque de le laisser seul face aux choix de fond.
Pas sûr de la bonne option ?
30 minutes pour décrire votre situation. Si je ne suis pas la bonne réponse, je vous le dirai, et je vous dirai vers qui vous tourner.